Finn Ut Antall Engel

De 16 personlighetstyper: Hvorfor det er viktig å vite hvilken type du har

Det er 16 personlighetstyper som mennesker viser, og som gjennom samspillet vårt skaper den sosiale dynamikken i verden vi lever i. Vi engasjerer oss i alle slags forhold i vårt daglige liv: fra å samhandle med familiemedlemmer og kolleger, og å være rundt gode venner og uformelle sosiale bekjente, til utvekslingene vi har med perfekte fremmede. Enten disse forholdene er langvarige eller flyktige hendelser, har hvordan de går ut, mye å gjøre med personlighetene til de involverte personene.





Kilde: commons.wikimedia.org



Vi vil se nærmere på hvordan kunnskapen om din personlighetstype er til fordel for deg, men før vi begynner, er det lurt å forstå hva vi mener med 'personlighet' og følge opp med en oversikt over de 16 personlighetstypene som foreslått av Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).

Personlighet



Personlighet er unik for individet og representerer en sammensetning av alle egenskapene hver har. En måte å tenke på personlighet er at den vokser ut av disse egenskapene, blir større enn summen av delene - en fremvoksende enhet hvis du vil. Denne enheten (din personlighet) er det som gjør deg tydelig, så i virkeligheten er det like mange personlighetstyper som det er personer. Å pakke dem inn i de 16 personlighetstypene gjør imidlertid det brede begrepet personlighet mye lettere å undersøke og forstå.



Ideen er fagmessig hentet ut i American Psychological Associations definisjon av personlighet og hvordan den studeres:

Personlighet refererer til individuelle forskjeller i karakteristiske mønstre for tenkning, følelse og oppførsel. Studiet av personlighet fokuserer på to brede områder: Det ene er å forstå individuelle forskjeller i spesielle personlighetskarakteristikker, som sosialitet eller irritabilitet. Den andre er å forstå hvordan de forskjellige delene av en person kommer sammen som en helhet.



Teori bak de 16 personlighetstyper

Mor-datter-teamet til Katharine Cook Briggs og Isabel Briggs Myers opprettet MBTI basert på deres gjennomgang av arbeidet til Carl Jung, en sveitsisk psykiater og psykoanalytiker, ansett å være far til analytisk psykologi. Myers-Briggs Type Indikator for å fastslå personlighetstypen består av 4 par faktorer som påvirker personligheten.

Ekstraversjon (E) - Introversjon (I)



Sensasjon (S) - Intuisjon (N)

Tenking (T) - Følelse (F)



Perception (P) - Dom (J)



Ekstraversjon gjelder en person som er mer objektiv; handlingsorientert; liker hyppig kontakt med andre, og vokser hovedsakelig av mellommenneskelige interaksjoner. Introversjon gjelder derimot en person som er mer subjektiv; en tenker; liker meningsfull kontakt med andre, og vokser først og fremst gjennom tid brukt alene.



Sensasjon (noen ganger referert til som Sensing) gjelder personer som liker å stole sterkt på bruken av deres fysiske sanser. De foretrekker fakta og detaljer uten mye avhengighet av en sjette sans. Intuisjon, derimot, brukes til personer som foretrekker abstrakt informasjon. De ser etter mønstre og teorier for å hjelpe deres forståelse og er mye mer sannsynlig å stole på magefølelsen om noe.

Enkeltpersoner som er mer tilbøyelige til å tenke, liker å stå tilbake og bedømme situasjoner basert på fakta og de regler som gjelder. For de som vender seg mer mot følelsesfunksjonen, innebærer beslutningstaking ofte å sette seg i den andres sko og vurdere hvordan resultatet av avgjørelsen vil påvirke alle involverte.



Oppfatning snakker til hvordan personer foretrekker å samle, tolke og forstå informasjon om verden rundt seg. Dommen er knyttet til hvordan personer tar beslutning når de først har oppfattet informasjon ved hjelp av deres sensasjons- og intuisjonsfunksjoner.

snegle åndelig betydning

Kilde: prepasaintdenis.com

MBTI 16 personlighetstyper

ISTJ - Introvert, Sensing, Thinking And Judging

Personer med ISTJ-personlighetstypen kommer over til andre som rolige og stille, formelle og ordentlige, alvorlige og litt skremmende. De blir ofte beskrevet som 'inspektøren' og 'logistikeren' som har øye for detaljer, foretrekker å gjøre ting i boken og kan være avhengige av å oppfylle enhver plikt de har fått. Tradisjon og hardt arbeid betyr mye for ISTJ-er, og de har en sterk ansvarsfølelse på alle områder av livet. De tar seg tid til å vurdere alle vinkler før de danner seg en mening, og som et resultat konkluderer de som generelt er gjennomtenkte.

ISTP - Introvert, Sensing, Thinking And Perceiving

Personer med ISTP-personlighetstypen blir ofte beskrevet som vanskelig å lese. På den ene siden er de stille, reservert og introspektiv, men når det oppstår et problem eller en krise, kommer de til handling og vil ofte ta ledelsen i feilsøking for å finne en rask, effektiv løsning - og deretter blande seg inn i skyggene igjen. ISTP er tiltrukket av å finne ut hvordan og hvorfor ting fungerer (årsak og virkning). Deres problemløsningsevner og det faktum at de pleier å være gode med hendene, blir dem ofte sammenlignet med 'The Craftsman', 'The Mechanic' og 'The Artisan.'

ESTJ - Ekstrovert, sensing, Thinking and Judging

Disse hardtarbeidende tradisjonalistene liker å få ting gjort - nå. De har liten tålmodighet med å kaste bort tid på smaksprøver og kan være litt uklare om andres følelser. Kjennetegn ved ESTJ inkluderer å være logisk og realistisk, dedikert og ærlig, og ansvarlig og effektiv. Det er veldig sannsynlig at andre mennesker ser og setter pris på hvor gode ESTJer er til å organisere mennesker på de mest effektive måtene for å nå mål. Som et resultat anses de å være 'The Executive' og 'The Supervisor.' ESTJ-er har en forkjærlighet for å huske milepæler, som bursdager og merkedager, og har vanligvis et omfattende kontaktnettverk.

ESTP - Ekstrovert, sensing, Thinking and Perceiving

Ofte sett på som 'The Dynamo' og 'The Entrepreneur', kan de med personlighetstypen ESTP også betraktes som go-getters. De ser ut til å være kontinuerlig på farten og kan tenke i farta - raskt analysere mennesker og situasjoner og deretter handle på deres konklusjoner. Å være festens liv kommer naturlig for ESTP-er som liker å ta sentrum. De liker å leve i øyeblikket og er vanligvis atletiske og spontane, med en tendens til å delta i ekstreme prestasjoner for spenningen og oppmerksomheten det bringer.

Kilde: winggirlmethod.com

ISFJ - Introvert, Sensing, Feeling And Judging

ISFJ-er kan generelt virke for andre å være sjenerte og reservert. De er imidlertid også menneskesentrerte individer som gir alt for enhver sak, gruppe eller system de er en del av og blir ofte identifisert som 'The Nurturer' og 'The Caregiver' i en gruppe. De tar oppnåelsen av gruppemålene på alvor og foretrekker når andre i gruppen føler og handler også på den måten. Som en annen dimensjon til deres personlighet er ISFJ-er naturlig flinke til å huske navn og ansikter, noe som er i tråd med at de pleier å være metodiske når de samler informasjon.

ISFP - Introvert, Sensing, Feeling And Perceiving

Det er usannsynlig at du finner noen med ISFP-personlighetstypen på forhånd og som tar ansvaret i noen situasjon. De blir imidlertid sett på som stille, pålitelige og pålitelige venner som villig tilbyr støtte til venner i nød. Den første oppfatningen om at en ISFP er introvert, har en tendens til å falme blant de som får sjansen til å kjenne dem veldig godt - og det er veldig få som gjør det. ISFP-er er spontane, og de liker å bo i her og nå. Dette, sammen med deres sterke estetiske sans og tilbøyelighet til kunsten, får ofte individer med ISPF-personlighetstypen merket som 'The Artist' og 'The Composer.'

ESFJ - Ekstrovert, sensing, Feeling And Judging

Som 'The Caregiver' og 'The Provider' er ESFJs dedikerte og påtar seg sitt ansvar med entusiasme. De er varme og utadvendte individer som har en tendens til å være i tråd med andres følelser og behov, og vil gå ut av deres måte å tilfredsstille disse behovene. Personer som er identifisert med ESFJ-personligheten, er også klar over hvordan andre mennesker ser dem. De er godt organisert og er kjent for å ha oppdaget alle nødvendige fakta før de trekker noen konklusjoner. De er også kjent for sin evne til å utarbeide effektive strategier.

Kilde: commons.wikimedia.org

ESFP - Ekstrovert, sensing, Feeling And Perceiving

'The Performer' og 'The Entertainer' er etikettene som ofte tildeles ESFP-er. De er livlige, populære og gleder seg over all oppmerksomheten de får. ESFP-er gleder seg over sjansen til å gå ut på et nytt eventyr og få nye spennende opplevelser. De tar en jordnær, praktisk tilnærming til livet, men hvis de ikke er helt fokuserte, blir de lett distrahert av tendensen til å bli overdrevne. Fritt å bruke tid og energi på å oppmuntre andre og dedikasjon til familie og venner kommer naturlig for disse utadvendte individene. ESFP viser en økt estetisk sans med stor forståelse for stil og mote.

bibelsk betydning av en bil i en drøm

INTJ - Introvert, Intuitive, Thinking And Judging

INTJ-er blir ofte sett på som smarte, stille og reservert. De gjør gode ledere, når det kreves, men trives perfekt uten mye mellommenneskelig kontakt. Deres intuitive og tenkende måter gjør INTJs til uavhengige tenkere med sterke personlige meninger. INTJ-er har vanligvis en spørsmålstegnende karakter og gode problemløsningsferdigheter når komplekse konsepter er involvert. De har imidlertid en tendens til å ignorere grunnleggende tilnærminger og er mer tiltrukket mot vanskelige løsninger på problemer. Deres uttalt analytiske ferdigheter gir dem titlene 'Arkitekten', 'Forskeren' og 'Mastermind.'

Kilde: commons.wikimedia.org

INTP - Introvert, Intuitive, Thinking And Perceiving

INTP er logiske og rasjonelle tenkere som setter stor ære i sine intellektuelle evner og er drevet til å utforske og bygge kunnskap. I selskap med andre kan de komme over som reservert, upersonlig og tapt i hodet. Når emnet er et de er interessert i, blir INTP imidlertid veldig begeistret og animert. Sett som 'The Logician' og 'The Thinker,' INTP-er elsker mønster, designer og finner de røde trådene i komplekse teorier eller konsepter. De er verken ledere eller tilhengere, men foretrekker i stedet å finne ut av ting på egen hånd og finne veien.

ENTJ - Ekstrovert, intuitiv, tenker og vurderer

Ofte betraktet som 'The Commander' og 'The Executive', individer som viser ENTJ-personlighetstypen, ofte ser større ut enn livet for de rundt dem. De er strategiske ledere, i stand til å organisere andre og delegere oppgaver for å gjennomføre endring og oppnå mål. De rundt ENTJs setter lett pris på deres 'ta ansvar' holdning, da det generelt blir fulgt av håndgripelige resultater. Å få jobben gjort raskt og effektivt er deres primære fokus, og når de går fram til dette, vil ENTJs ha en tendens til å vise lite hensyn til det fine med mellommenneskelige forhold, som å takke og gratulere andre.

ENTP - Ekstrovert, intuitiv, tenkning og oppfatning

Å stå opp for det de tror på er en av de umiskjennelige egenskapene til ENTP. De er ikke redd for å stille spørsmål ved status quo og presenterer glupsk argumenter for å støtte deres synspunkt. De er også nysgjerrige og innovative med en egen motivasjon for å løse problemer mens de utfordrer seg selv og andre. Av alle disse grunnene blir ENTP-er kjent som 'Debattanten', 'Den visjonære' og 'Advokaten.' De er en blanding av skepsis og optimisme mens de er åpne sinn om alle mulighetene som finnes. ENTP utvikler ideer og overfører dem entusiastisk til andre.

INFJ - Introvert, intuitiv, følelse og dømming

'The Advocate', 'The Protector' og 'The Counselor' er vanlige beskrivelser som brukes for enkeltpersoner som angir som INFJ ut av MBTI Step I's 16 personlighetsquizresultater. INFJs er omsorgsfulle motivatorer som fokuserer på å streve for å realisere sin visjon om harmoni for menneskeheten. Selv om de er reservert, er de gode, støttende lyttere. INFJ-er identifiseres som følsomme for andres følelser, med evnen til å lese mennesker og situasjoner veldig bra. Deres ekte varme og omtenksomhet er veldig åpenbar for de som står dem nær. Mens de viker unna rampelyset, vil INFJ-er jobbe utrettelig bak kulissene for å sikre at alt flyter jevnt.

INFP - Introvert, intuitiv, følelse og oppfatning

Personer med INFP-personlighetstypen er fantasifulle idealister med en evne til å finne kreative løsninger på problemer. Normalt stille og følsomme, holder INFP-er sine verdier veldig høyt og vil bli mektige og urolige til støtte for dem. De blir ofte beskrevet som idealistiske perfeksjonister, tilbøyelige til å tro at det er bra for alle. De er oppriktige i omsorgen de viser for andre, og de rundt dem kan lett ane det. INFP-er har en tendens til å sette seg veldig høye mål og kan være uutholdelige harde for seg selv for ikke å oppnå dem. De blir sett på som 'The Mediator', 'The Healer' og 'The Idealist' blant oss.

ENFJ - Ekstrovert, intuitiv, følelse og dømming

'Læreren', 'Hovedpersonen' og 'Giveren' er de vanligste beskrivelsene knyttet til disse naturlig fødte lederne som trives med å inspirere andre. ENFJ er mennesker-fokuserte, vanligvis med fullt utviklede mellommenneskelige ferdigheter. De er selvsikre og karismatiske som får andre til å bli tiltrukket av dem og ser til dem for råd og veiledning. ENFJs kan lide av å bli for opptatt av og involvert i problemene andre mennesker står overfor. De trenger nedetid brukt alene, men det er fare for at dette blir brukt på å dømme seg selv og tenke at de burde gjøre mer.

hund åndelig betydning

ENFP - Ekstrovert, intuitiv, følelse og oppfatning

Personer som identifiseres som ENFP-er av de 16 personlighetstypene blir vanligvis sett på som 'The Champion', 'The Campaigner' og 'The Inspirer.' De er prosjektorienterte og bringer et bredt spekter av velutviklede ferdigheter og talenter til enhver gruppe de er en del av. ENFP er virkelig varme og har en medfødt forståelse for verdien av mellommenneskelige forhold til veksten til et individ. Disse frisinnede personene bringer positiv energi til festen med sine sjarmerende og lett å være rundt personligheter. ENFP-er har også en naturlig nysgjerrighet og søker alltid dypere mening i livets kompleksitet.

Du forstår styrkene og svakhetene dine

Uansett hvilket av de 16 personlighetsquizresultatene som gjelder for deg, er det viktig for deg å identifisere og forstå mulige styrker og svakheter. Ved å gjøre det, er du bedre i stand til å kanalisere energiene dine i riktige retninger for personlig utvikling. Du vil vite når og hvor du presterer på ditt beste, og hvilke områder du må fokusere på for forbedring.

På jobb, så vel som i andre områder av livet ditt, vil du være bedre i stand til å identifisere situasjoner der styrkene dine kan gi en positiv innvirkning. På samme måte vil du lett gjenkjenne når en oppgave gir muligheten til å styrke en eller flere av dine svakheter eller rett og slett er utenfor ditt omfang.

Kilde: Pixabay.com

Du blir klar over dine liker og misliker

Dine preferanser for visse situasjoner eller måter å gjøre ting kan ligge i din personlighetstype. Din intense irritasjon når du ser tannkremsrøret ikke presses ned fra bunnen; eller euforien du opplever etter å ha fullført et kryptisk kryssord - personlighetstypen din kan forklare begge disse følelsene. Kunnskap om din personlighetstype kan også hjelpe deg med å identifisere bedre og håndtere stressfaktorene dine fordi du nå forstår hvorfor du reagerer på dem slik du gjør. På samme måte vil du være mer bevisst på hvorfor du er tiltrukket av og få glede av visse ting eller fra å være rundt visse typer mennesker. Denne kunnskapen kan i stor grad påvirke forskjellige områder av livet ditt, for eksempel ditt valg av karrierevei.

Du er bedre i stand til å velge en tilfredsstillende karrierevei

Jobben din kan være en av de mest tilfredsstillende aspektene i livet ditt. Dette er ikke tilfelle for mange mennesker, ettersom de virker låst i yrker som ikke er tilpasset deres personlighet og som de ikke får følelse av å oppfylle. Kunnskap om din personlighetstype og styrker, svakheter, liker og misliker du har, kan lede deg mot din beslutning om hva slags karriere du skal forfølge. Eller hvis du allerede er i en karriere du liker, vil du være bedre rustet til å velge blant de profesjonelle utviklingsmulighetene som oppstår.

engel nummer 717 betydning

Du kan forbedre dine beslutningsferdigheter

Når man lærer om de 16 personlighetstypene, kan en av de største overraskelsene være erkjennelsen av at det iboende er forskjellige mekanismer bak hvordan personer går til beslutningstaking. Beslutningstaking er en stor del av hvem vi er, da den bestemmer stiene vi tar og hjelper til med å forme livene våre. Å vite hvordan du (ofte ubevisst) går til beslutningstaking kan hjelpe deg med å ta mer balanserte beslutninger. Dette er spesielt viktig når disse beslutningene vil medføre livsforandrende konsekvenser: bytte av jobb; flytte til en ny by eller et nytt land; introdusere intimitet i et forhold; ekteskap; og å få barn er noen slike tilfeller.

Du setter pris på mangfoldet av personligheter

Uansett din personlighetstype, når du blir bedre kjent med den, vil du virkelig begynne å forstå at ikke alle er som deg - du vil ikke at de skal være! Mangfoldet i de 16 personlighetstypene genererer mye av energien som finnes i gruppeinnstillinger. Selv om det alltid er mulighet for konflikter som oppstår på grunn av forskjellene, er det også muligheten for hver å skinne basert på egenskapene til deres personlighet og de varierende evnene og kompetansen de bringer til gruppen. Når du er veldig klar over din personlighetstype og hvordan denne skiller seg fra andre, blir du mer takknemlig for de positive bidragene du (og andre) kan gi til gruppedynamikken.

Du får en bedre forståelse av andre mennesker

Når du dykker ned i fasettene til din personlighetstype, er det nesten sikkerhet at du også kommer til å lære mye om de andre personlighetstypene. De innsiktsfulle 'Aha!' øyeblikk du opplever om deg selv og hvorfor du fungerer slik du gjør, vil bli matchet av lignende plutselig klarhet om andres handlinger og hvorfor de gjør de tingene de gjør. Du kan ende opp med å utvikle ganske mye toleranse for personligheter som normalt vil gni deg feil vei.

Du blir klar over hvordan du kan forbedre forholdet ditt

Det fantastiske med personligheter er at selv om vi kategoriserer dem i 16 personlighetstyper, er ingen noen gang helt like. Dette gir interessante interaksjoner i forhold. Noen ganger kan personlighetsforskjeller og likheter naturlig og uanstrengt føre til sterke bånd av langvarige og tilfredsstillende forhold. Ved andre anledninger krever de imidlertid mer arbeid fra de involverte. Ved å kjenne din personlighetstype, er du bedre i stand til å gjøre en innsats for å styrke forholdet bevisst. Det kan bety at du toner ned på dine naturlig sprudlende måter eller er villig til å komme ut av skallet ditt litt mer enn du normalt ville gjort.

Du kan aktivt oppsøke folk du er kompatibel med

Det er aldri lett å finne ut hva som får to til å klikke, noen ganger fra deres aller første møte. Kompatibilitet kan forekomme mellom personer som er veldig like, så vel som mellom personer som er veldig forskjellige. Mens du aldri vil være 100% sikker på hvem du vil inngå med, hvis du er bevæpnet med kunnskapen om personlighetens egenskaper, vil du være bedre i stand til å identifisere egenskaper hos andre som kan gå bra med dine. En fordel med å ta en profesjonelt administrert MBTI personlighetstest er at du ofte får denne typen råd når du er ferdig med testen.

Kilde: pexels.com

Du blir bedre til konfliktløsning

Svært ofte oppstår konflikter ut fra de forskjellige synspunktene folk har. Dette kan føre til en følelse av skremmelse eller bli truet, spesielt hvis det er vår autoritet, verdisystem eller vår tro som blir omstridt. En bevissthet om din personlighetstype hjelper deg å forstå hvordan du opererer i konfliktsituasjoner og hvordan folk vanligvis reagerer på dine handlinger. Du er da bedre i stand til bevisst å velge svar som vil dekalere spenningene i situasjonen.

Å forstå de 16 personlighetstypene kan betraktes som et springbrett for å forstå deg selv og bygge en bedre deg. Å lese artikler, som denne, kan i stor grad hjelpe deg med din første oppdagelse av mangfoldet av personligheter og sette pris på hvor intrikat like og vidt forskjellige de kan være. Du bør imidlertid søke profesjonell assistanse hvis du ønsker å identifisere den personlighetstypen som gjelder deg nøyaktig og motta veiledning om hvordan du best kan utnytte personlighetens styrker og overvinne dens svakheter.

Del Med Vennene Dine: