Om ENFP: The Campaigner

Siden den første publikasjonen i 1962, har millioner av mennesker over hele verden benyttet Myers-Briggs Type Indicator. Personlighetstesten ble utviklet av Isabel Briggs Myers og hennes mor, Katherine Briggs på 1940-tallet som en måte å hjelpe folk med å velge en passende og bedre livsstil, samt forstå forskjellene mellom mennesker. Prinsippteorien er basert på det faktum at vi alle bruker fire grunnleggende trekk mens vi håndterer hendelser som finner sted i vårt daglige liv.

Den første er om man er en Introvert (I) eller en Extrovert (E). Den andre forenkler behandlingen av informasjon - Sensing (S) eller intuisjon (N). Den tredje hjelper oss med å ta avgjørelser - Thinking (T) eller Feeling (F). Den siste lar en uttrykke sin orientering til den ytre verden - Bedømme (J) eller Oppfatte (P). Med tanke på at hver person viser en av hver av de fire egenskapene, vil det ikke ta deg lang tid å oppdage at det er 16 mulige kombinasjoner, og dermed 16 forskjellige personlighetstyper. Målet med å vite om personlighetstypen er å forstå og sette pris på forskjeller mellom mennesker, kjenne våre styrker og svakheter, hjelpe oss med å bygge bedre relasjoner med mennesker rundt oss, og imøtekomme veksten i vår karriere og personlige liv.

Kilde: rawpixel.com

De 16 personlighetstyper

Myers-Briggs identifiserer 4 store personlighetstyper, hver delt inn i 4 undertyper.

Analytikere: arkitekt (INTJ), logiker (INTP), sjef (ENTJ), debattant (ENTP).

Diplomater: advokat (INFJ), megler (INFP), hovedperson (ENFJ), forkjemper (ENFP).

Sentineller: Logistiker (ISTJ), forsvarer (ISFJ), utøvende (ESTJ), konsul (ESFJ).

Utforskere: virtuos (ISTP), eventyrer (ISFP), gründer (ESTP), entertainer (ESFP).

I det følgende avsnittet vil vi diskutere kampanjer eller personlighetstypen ENFP.

Oversikt over kampanjer, eller ENFP personlighetstype

ENFP - forkortelsen for Extroverted, Intuitive, Feeling, Perceiving. Mennesker som har ENFP-egenskaper, blir ofte karakterisert som optimistiske, energiske, entusiastiske, livlige og har en tendens til å uttrykke sterke følelser.

Ekstroversjon: ENFP personlighetstyper er sosiale og utadvendte mennesker som elsker å få kontakt med en bred krets av mennesker. De er imidlertid de minst ekstroverte blant de forskjellige personlighetstyper, og krever derfor betydelig tid alene for å fokusere seg på å bestemme at de beveger seg i riktig retning.

Intuisjon:ENFP personlighetstyper foretrekker å arbeide med abstrakt, og foretrekker å være mer oppmerksom på mønstre og mening mens de tar inn informasjon uten mye interesse for detaljene. Deres interesser er mer tilbøyelige til uutforskede muligheter og nye ideer i stedet for virkeligheten.

Følelse:ENFP personlighetstyper kan lett bli distrahert av ytre påvirkninger. Beslutningene deres er basert på deres personlige meninger og av de som står dem nær. De er bekymret for menneskene som kan bli berørt av avgjørelsene sine og har en tendens til å lene seg mer mot omtanke, medfølelse og diplomati enn å si den ubehagelige sannheten direkte.

Oppfatter: ENFP personlighetstyper er spontane og fleksible når det gjelder planlegging eller å ta avgjørende beslutninger. De er kanskje ikke de beste til å planlegge, men de har absolutt overtaket når det gjelder å ta spontane avgjørelser på stedet. I stedet for å organisere sitt ansvar, det være seg på kontoret eller hjemme, har ENFPs en tendens til å tilpasse seg det.

Kilde: csicop.com

ENFP personlighetstyper er kjent for å være ivrige initiativtakere til synlige muligheter. De stimulerer andre mot en positiv endring gjennom sin oppfattende entusiasme. Enkeltpersoner som viser ENFP-trekk er de som er mer begeistret i den innledende fasen av enhver utvikling, det være seg et prosjekt, et forhold eller andre interesser de søker. De kan lett bli skuffet når resultatene svikter deres forventninger, og kan også lett bli frustrert når deres interesser krever overdreven og uønsket oppfølging

ENFPs utgjør rundt 7 prosent av befolkningen, hvorav rundt 9 prosent er kvinner, og 6 prosent er menn.

ENFP er motivatorer og store ledere

Personer med ENFP personlighetstrekk kalles ofte inspiratorer, kampanjer eller mestere. Deres smittsomme nysgjerrighet, optimisme og entusiasme for nye ideer skaper et lignende miljø for menneskene rundt dem. Selv om de kanskje henger med riktig planlegging og ledelse, lønner de det med sin karisma, iver og kreativitet, noe som gjør dem til gode ledere.

ENFP-er har en tendens til å overvurdere

Ulempen med å utvise ENFP-trekk er at slike mennesker har en tendens til å generere sine tanker over en relativt kort periode, noe som gjør det vanskelig for seg selv å evaluere resultatene. ENFP-er er også utålmodige og dårlige arrangører, som til tider ganske enkelt kan gi fornærmelse mot skade. Siden de er tilbøyelige til å idealisere mennesker og forvente mer enn de kan levere, har ENFPs en tendens til å overvurdere intensiteten av resultatene, enten det handler om forretninger, vennskap eller andre former for forhold.

ENFP er hensynsfulle og omsorgsfulle

420 betyr åndelig

Mens personlighetstyper ENFP har store forventninger fra folk som er nært knyttet til dem, er de også oppriktig hensynsfulle og bryr seg om dem. Når de har en oppreist evne til å forstå folk, foretrekker de kanskje til og med å fortelle en løgn enn å skade folk med stødende virkeligheter.

ENFP er kreative og hardtarbeidende, men ikke vedvarende

Som diskutert tidligere, er mennesker med ENFP personlighetstrekk gode til å komme med nye ideer og utnytte muligheter. De kan ignorere realitetene og komme med ekstraordinære drømmer, som til tider kan virke umulige å oppnå. Selv om de er ubegrensede med kreativiteter, kan ENFP noen ganger utsette presserende og avgjørende ansvar som kan spille en viktig rolle i det vellykkede resultatet av deres ideer. Til tross for sin sterke entusiasme, har de en tendens til å mislykkes i å bruke den i alle retninger, og hopper på visse viktige oppgaver. De kan bli distrahert, spesielt når oppgaven ikke er den mest interessante for dem eller har bestått oppstartsfasen av utviklingen.

ENFP-er trenger godkjenning fra andre

Akkurat som ENFP-er kan nøye seg med kompromisser for å unngå å skade andre, liker de også en lignende holdning til seg selv. ENFP personlighetstyper søker personlig tilfredshet ved å holde andre lykkelige og kan bli lett skadet hvis de ikke blir verdsatt nok. Mens ENFP-er gjerne mottar tilbakemeldinger og bekreftelser fra andre, er de ikke de beste når det gjelder å håndtere kritikk.

ENFP er noen ganger uorganiserte og misliker planlegging

Personer med ENFP-personlighetstyper har en overbevisende motvilje mot rutine og foretrekker å konsentrere seg om fremtiden mens den skjer. Beslutningene deres er basert på verdier og følelser, og de favoriserer å være spontane, rolige, fleksible og omsorgsfrie i oppgavene. ENFP-er kan være veldig energiske i å organisere og generere nye konsepter for arrangementer, men når den store dagen nærmer seg, har de en tendens til å bare la den gå forbi.

Beste karrierevalg for ENFP-er

Det første trinnet før man kan forstå hva som er riktig for dem, er å forstå styrker og svakheter ved deres personlighetstyper. Mennesker med personlighetstypen ENFP ville oftere enn ikke gjort det bedre i jobber som gir mer fleksibilitet og mindre planlegging. Siden de er utadvendte og empatiske overfor andre menneskers interesser; de lykkes ofte i jobber som krever mye kommunikasjon og er orientert mot å tilby tjenester. Det anbefales for dem å unngå å bli involvert i karrierer som krever for mange detaljerte og rutinemessige oppgaver.

ENFPs styrker

Nysgjerrighet: Folk som viser ENFP-personligheten viser stor nysgjerrighet, og at enhver handling, enten rett eller galt, er en del av en stor prestasjon. For å oppfylle sin entusiasme prøver ENFPs å delta aktivt i alle relevante anledninger og gripe hvert øyeblikk.

Kreativ og hardtarbeidende: ENFP-er elsker å komme seg ut av komfortsonene og ta den ledende rollen for sitt ansvar. De er lidenskapelige opptatt av nye ideer og har evnen til å visualisere velstående design og konsepter. Deres kreativitet, fordomsfrihet og entusiasme åpner flere muligheter for dem enn flere andre mennesker.

Gode ​​kommunikatorer: ENFP personlighetstyper er gode kommunikatorer fordi de har sterke og overbevisende ferdigheter når det gjelder å bygge relasjoner med mennesker. De er også utadvendte og nyter alle slags samtaler, alt fra meningsløs småprat til profesjonelle diskusjoner. Videre har de en ekstraordinær evne til å styre dialoger etter deres ønske.

Energisk og pratsom: Det er ingen tvil om at ENFP er mer energiske, entusiastiske og pratsomme enn de fleste andre mennesker. Denne stasjonen deres er smittsom og motiverer alle rundt dem. Imidlertid kan denne egenskapen ofte være kontraintuitiv, da de kan finne det vanskelig å holde tunga tilbake og kanskje snakke ting som kan være best usagt.

Empatisk og omsorgsfull: ENFP-er forstår menneskers vanskeligheter og er alltid tilgjengelige for å tilby støtte.

Populær og vennlig: Deres tilpasningsevne, fleksible og unike tilnærming til problemer gjør dem til interessante og spennende individer å være sammen med. De kommer overens med nesten alle og får popularitet veldig raskt. Videre elsker de alltid å utvide vennekretsene sine og er kjent for å opprettholde lange og sunne forhold.

ENFPs svakheter

Vanskelig å konsentrere seg: Attributtet til ENFP-persontyper som kreative oppdagelsesreisende og fleksible planleggere kan slå tilbake når det gjelder å følge en rutine eller et spesifikt sett med spesifikasjoner. Det kan bli vanskelig for disse personene å opprettholde interessen for oppgaver som er irrelevante for deres ideer.

Dårlig med praktiske ferdigheter: ENFP-er har utvilsomt ekstraordinært talent, men når det gjelder håndtering av administrasjon, ledelse og realisering og gjennomføring av ideer, har de ofte en tendens til å slite i det lange løp.

Kilde: rawpixel.com

Overthinking: ENFP er kjent for å være overthinkers. De har en tendens til å ta kritikk på alvor og kan se etter årsaker til andres handlinger. Dessuten forårsaker denne egenskapen problemet med søvnløshet for mange.

69 betyr nummer

Dårlig til å takle stress: Bortsett fra å tenke over, er ENFP personlighetstyper mer sannsynlig å ta andres problemer personlig. På grunn av deres popularitet søker andre ofte dem om støtte og veiledning. Deres følsomme og omsorgsfulle egenskap gjør det vanskelig for dem å si nei, selv til tider når løsningene på problemer er utenfor deres evner.

Svært emosjonell: Selv om det å uttrykke følelser er sunt, kan det fremdeles forårsake uønsket stress for ENFP-er. Følelsesmessige sammenbrudd skader ofte deres aktelse selv når de er på sitt beste.

For å konkludere

ENFP er varme, entusiastiske, nysgjerrige, hjelpsomme, omsorgsfulle, utadvendte og kreative mennesker. De er empatiske og emosjonelle. Noen ganger er det lite ros eller takknemlighet fra sine kjære, de trenger.

Selv om det positive faktisk overgår negativene, er det noen ting som ENFP personlighetstyper kanskje vil jobbe med. Å være mer tilbøyelig til fleksibiliteten mangler ofte plan og organisering. De kan også være emosjonelle og frustrerte til tider når resultatene ikke stemmer overens med forventningene deres. Kanskje de største hindringene for personer med ENFP personlighetstrekk er personlige og involverer å håndtere stress, følelser og tanker.

Leter du etter mer informasjon om din personlighet? Kontakt oss på BetterHelp; våre utdannede terapeuter vil hjelpe deg med å frigjøre potensialet ditt når du får innsikt i hva som gjør deg til den unike personen du er.

Del Med Vennene Dine: