Hvordan du kan svare på en jobbavvisning på en måte som gagner deg
åndelig betydning av 7777
Kilde: rawpixel.com
Avvisning av jobb er en av de verste opplevelsene vi gjennomgår i profesjonelle liv. Vanligvis skjer jobbavvisning etter en lang ansettelsesprosess, en der du har ofret tid og energi til å delta på intervjuer, tålmodig ventet på en beslutning og brukt mye tid på å forestille deg deg selv i din nye potensielle rolle. Når uttrykket 'beklager, vi har valgt en annen kandidat' blir sagt, er det vanskelig å ikke føle at verden krasjer rundt deg. Så mye som det svir, kan du svare på en jobbavvisning på en måte som gagner deg.
Gjøremålene for å svare på en jobbavvisning
Hvis du har hatt den uheldige opplevelsen av å motta en jobbavvisning, må du huske på følgende liste over 'gjør'. Ikke bare vil de hjelpe deg med å komme over smertene ved ikke å bli valgt raskere, men de vil også hjelpe deg med å være bedre forberedt på din neste intervjurunde, og viser deg selv som den profesjonelle du er.
Handle stilig
Å svare nådig på en jobbavvisning som kommer din vei er det viktigste du kan gjøre i denne situasjonen. Selv om du er skadet på innsiden, ikke glem at du er profesjonell. Enten korrespondansen skjer via telefon eller e-post, ikke glem å henvende deg til ansettelseslederen eller personaladministratoren høflig og takke dem for at du vurderer deg for stillingen. Det er alltid nyttig å be dem om å huske på fremtidige muligheter, og om mulig kort gjenta hvordan du tror at din kunnskap og erfaring vil være en ressurs for deres selskap.
Stille spørsmål
Hvis du er heldig nok til å snakke direkte til personen som intervjuet deg, kan du spørre om de har noen øyeblikk til å gi deg tilbakemelding for fremtiden. Noen intervjuere er komfortable med å svare på enkle spørsmål som: 'Kan du utdype hvorfor en annen kandidat var bedre egnet til stillingen?' Andre har kanskje ikke lov til å avsløre informasjon.
Hvis det er mulig, kan du bare spørre hva du kan gjøre annerledes i fremtiden for å forbedre sjansene dine for å bli ansatt av selskapet. Du kan bli overrasket over å finne ut at du manglet et visst ferdighetssett de lette etter, at utdannelsen din må oppdateres, eller at et spesifikt svar i intervjuet gjaldt dem. Å få informasjon om hvorfor du ikke ble valgt vil hjelpe deg å vite hva du skal jobbe med videre.
Nettverk
Selv om du ikke gjorde kuttet denne gangen, bør du fortsette å lage kontakter i selskapet. Spør intervjueren eller ansettelsesleder om du kan holde tak i kontaktinformasjonen deres for fremtidig referanse. Ta kontakt med dem etter en tid har gått og spørre om nye muligheter som kommer.
Kilde: rawpixel.com
Når du kommuniserer frem og tilbake med kontakten din, må du minne dem om din arbeidslyst, ferdighetene du har som du føler er til fordel for selskapet, og det du jobber mot som gjør deg til en enda mer passende kandidat til en stilling enn du var før .
jordsvinet åndedyr
Hvis du ender med å etablere et godt forhold til noen i selskapet, kan du be dem holde deg informert om åpne muligheter du kan være godt egnet for. Ta en titt på nettverksressurser på nettet hvis du er usikker på hvordan du skal etablere denne typen profesjonelle forhold.
Gjør endringer nå
Hvis arbeidsgiveren gir deg beskjed om at en faglig eller pedagogisk mangel sto bak deres beslutning om å velge en annen kandidat, må du straks ta skritt for å gjøre deg mer konkurransedyktig innen ditt felt. Når du er i tvil, kan du bare spørre ansettelseslederen om hvilke kvalifikasjoner du mangler, og de kan peke deg i retning av supplerende kurs, studieprogrammer eller erfaringsområder du mangler på CV-en.
Lær av opplevelsen
Bare fordi du ikke endte med jobben, betyr det ikke at opplevelsen var bortkastet tid. Husk all verdifull informasjon du har lært av selskapet under ansettelsesprosessen. Kanskje den enkelte intervjuingen du ga deg en solid ide om hva de leter etter i en kandidat, eller kanskje de virker mest interesserte i et bestemt aspekt av bakgrunnen din. All denne informasjonen er din å bruke i et fremtidig intervju med samme selskap eller deres konkurrent.
Se på konkurrentene
Når du snakker om konkurrenter, se på dem hvis du ikke fikk en jobb med selskapet du hadde hjertet ditt på. Ofte vil stillingsbeskrivelser være de samme for like roller mellom to selskaper, noe som betyr at du sannsynligvis allerede er kvalifisert for en lignende rolle andre steder hvis du klarte å få et intervju hos ditt førstevalgsselskap. Siden du allerede har vært gjennom ansettelsesprosessen med ett selskap, vil du være mer forberedt på en ny intervjurunde hos konkurrenten, en opplevelse som potensielt kan hjelpe deg med å få jobben du ønsker.
411 engel nummer betydning
Kilde: rawpixel.com
Ikke glem at selv om du ikke fikk rollen med drømmeselskapet ditt, vil det være like nyttig i det lange løp å få foten din inn i døren din. Ofte beveger fagpersoner seg frem og tilbake mellom konkurrerende selskaper i samme bransje, noe som betyr at du kan få nettverk med enkeltpersoner som har kommet fra eller flytter til selskapet du har øye med.
Søk profesjonell hjelp
engel nummer 6 betydning
Hvis du ser ut til å oppfylle alle kravene til stillinger du ønsker, men likevel aldri ser ut til å kunne få jobben, kan det være på tide å konsultere en profesjonell. Ta kurs eller finn en konsulent som spesialiserer seg på hvordan du skriver et jobbvinnende CV eller snakk med noen som kan hjelpe deg med å finjustere dine intervjuingsevner.
Problemet kan være så enkelt som at du ikke selger deg selv på riktig måte. For mange gode fagpersoner blir sett over bare fordi deres CV mangler viktig informasjon, eller de blir for stille eller nervøse under intervjuene. Hvis en mental eller følelsesmessig hindring står i veien for suksessen til intervjuet, kan du kontakte Betterhelp i dag!
Ikke gjør det for å svare på en jobbavvisning
Når det gjelder å ikke bli valgt til en stilling, er det ikke alltid det du gjør som betyr noe, men det du ikke gjør som gjør en forskjell.
Konfrontere
Hvis du har vanskelig for å finne ut hvorfor et selskap avviste deg, og de ikke er villige til å gi deg ytterligere informasjon om utvelgelsesprosessen, må du ikke søke svarene selv. Be aldri om å snakke med intervjueren direkte bare for å konfrontere dem, og aldri kreve svar fra dem. Dette er en rask måte å bli diskvalifisert fra fremtidige intervjuer med selskapet.
Kjemp tilbake
Hvis en ansettelsesleder eller intervjuer nådig gir deg informasjon om hvorfor du ikke ble valgt, må du aldri krangle med dem om deres resonnement. Hvis de for eksempel hevder at de ikke kunne tilby deg stillingen fordi du ikke hadde nok erfaring med datamaskiner, ikke prøv å tilbakevise dem ved plutselig å presentere all din PC-kunnskap.
Selv om de kan ha feil, er ansvaret for å presentere deg selv som den mest kvalifiserte kandidaten til jobben ditt. Hvis du ikke effektivt kommuniserte din ekspertise innen fagområdet, er dette ikke intervjuerens feil. Bare husk på ditt neste intervju at du trenger å fokusere mer på å bevise hvordan du er den beste personen for den potensielle jobben.
Trash Talk The Company
engel nummer 616 betydning
Siden du ikke fikk drømmejobben din, er sjansen stor for at du vil intervjue hos andre selskaper til du finner din neste rolle. Mens du gjør det, ikke snakk dårlig om selskapet som avviste deg. Ikke bare er det mulig at personen som intervjuet deg kjenner noen i det forrige selskapet du intervjuet med, men du kan også komme over som en som ikke er profesjonell.
Kilde: pexels.com
Som en generell tommelfingerregel må du aldri snakke dårlig om tidligere yrkeserfaring, selskap eller ansettelsesprosesser. Jobbintervjuet skal alltid fokusere på deg og hva du kan ta med til bordet. Å bo på tidligere erfaringer vil bare vise ansettelseslederen at du helst vil jobbe med et annet selskap alene, og eliminere sjansene dine for å lande en jobb i det hele tatt.
Slutt å lete
flodhest åndedyr
På ingen måte i jobbsøket bør du noen gang gi opp å lete etter andre roller? Selv når du gikk gjennom ansettelsesprosessen med drømmeselskapet, burde du ha søkt andre lignende stillinger. Hvis du hoppet over dette trinnet, kan du sende ut søknader i dag-nå! Jo lenger tid det tar for deg å komme tilbake i spillet, jo lenger tid vil du muligens gå uten inntekt, og jo mindre imponert vil fremtidige ansettelsesledere være (spesielt hvis du ikke jobber for øyeblikket).
Gi opp etter en jobbavvisning
Gi aldri opp karrieremålene dine bare fordi du får avslag på jobb. Det er alltid en annen mulighet, et annet selskap og en annen rolle som blir tilgjengelig hver dag. Når du har brukt litt tid på å tenke på hva du kan gjøre annerledes, kan du bruke det som drivstoff for motivasjon til å forfølge en annen rolle.
Å svare på en avvisning av jobb tar klasse og styrke. Det er vondt å vite at du ikke ble valgt for en rolle som betyr noe for deg. Heldigvis, når en dør lukkes, åpnes en annen nesten alltid i stedet. Ikke kast bort tiden når det gjelder å komme ut på spillefeltet. Husk 'gjør' og 'gjør ikke' av en jobbavvisning, og du vil ikke ha problemer med å lande en rolle om kort tid.
Del Med Vennene Dine:
