Hvordan kan karriererådgivning hjelpe meg?

Vi har alle vært der - du hater jobben din, eller karrieren din har stoppet. Det kan være lurt å starte din egen virksomhet, men vet ikke hvordan. Eller du kan elske jobben din, men ambisjonen og bunnlinjen sier at du trenger bedre muligheter.

Karriererådgivning kan hjelpe deg med å lage hoder eller haler i karriereutviklingen din ved å få svar på spørsmål om personlige interesser, ferdigheter og hvordan du kan nå dine mål.

Kilde: pexels.com

Hvorfor få støtte for å forstå dine karrierevalg?

Amerikanere tilbringer omtrent en tredjedel av livet sitt på jobb, og ifølge en studie fra 2014, bare 52,3 prosent av menneskene er fornøyde med jobbene sine. Hvis en person er misfornøyd med karrieren, kan det føre til angst, depresjon, fysiske helseproblemer, humørsvingninger og andre problemer. Karriereutvikling er en livslang prosess som inkluderer utvikling av ferdigheter, interesser, tanker, prosesser og mer som påvirkes av arv, personlighetstrekk, sosioøkonomiske faktorer, etc. Karriererådgivning lar en person forstå seg selv og sin rolle på arbeidsplassen for å ta utdannede livsbeslutninger.

I hovedsak bygger karriererådgivning grunnlaget for ferdigheter du trenger i hele livet. Karriererådgivere hjelper deg med å identifisere dine ferdigheter, mål, følelser, utdannelse og fortsatte utviklingsmuligheter. De tilbyr verdifull kunnskap om ressurser og informasjon, og hjelper deg med å forstå livsfaktorer som påvirker dine ambisjoner på positive og negative måter. De hjelper med å utvikle en overordnet plan for måloppnåelse. Karriererådgivere kommer i form av skolekonsulenter, terapeuter, livstrener, organisasjonsrepresentanter for inkubatororganisasjoner, kolleger, familiemedlemmer, venner og mer.

Måter folk drar nytte av karriererådgivning

Du kan høste flere fordeler ved å jobbe med en karriererådgiver for å oppnå dine faglige og personlige mål. Videregående studenter og studenter som har jobbet med karriererådgivere, har en tendens til å oppnå flere av sine mål på grunn av struktur og veiledning. Personer som har vært på arbeidsplassen i flere år, kan også dra nytte av karriererådgivernes råd og metoder. Å jobbe med en karriererådgiver kan hjelpe deg på følgende måter:

1. Få mer kunnskap. Du kan velge å gå tilbake til skolen for å få en ny grad eller sertifisering, noe som øker karrieren og selvtilliten. Du vil føle deg forberedt og kjenne inn og ut av utdanningssystemer som gjelder ditt valgte felt. Hvis du er en videregående student eller en tidlig student, kan en karriererådgiver hjelpe deg med å finne ut av utdanningsnivået du trenger for din valgte karriere.

2. Økonomiske gevinster. Karriererådgivning kan hjelpe deg med å håndtere tider med arbeidsledighet og være mer produktive. Det kan også føre til at du søker flere muligheter som utvider ditt profesjonelle rike. Du kan tjene mer penger, avhengig av karriereveien din. For risikoutsatte videregående studenter kan karriererådgivning redusere sjansen for lavere inntekter. Når arbeidsgivere gir eller støtter karriererådgivning, betyr det at de ikke vil oppleve så mye potensiell omsetning.

3. Utvid sosiale forbindelser. Du vil føle deg mer fornøyd på jobben og hjemme. Du kan også øke dine nettverksferdigheter og redusere stress og andre arbeidsrelaterte faktorer.

Kilde: pexels.com

Hvordan karriererådgivning hjelper deg med å definere karrierebeslutninger

Flere teorier spiller inn når en karriererådgiver hjelper klienter med å velge hvilke metoder som passer for dem og deres karriere. Folk har utviklet tanker og praksis om karriererådgivning siden tidlig på 1900-tallet.

Her er noen eksempler på teorier om karriererådgivning som former våre meninger og tro på karrierer:

• Albert Banduras sosiale kognitive teori: Vi ser på hva andre mennesker gjør eller ikke gjør rundt oss, så vel som tankeledere. Vår menneskelige tankeprosess hjelper oss å ta karrierebeslutninger.
• John Hollands teori om yrkesvalg: Karriere er et ekteskap mellom våre miljøer og personlighetstyper. Vi ønsker å ha en jobb med andre likesinnede individer.
• John Krumboltz teori: Det er OK å ikke ha en plan; noen ganger kan ikke planlagte hendelser føre til karrieremuligheter og vekst.
• Frank Parsons teori: Vi matcher karrierer til våre talenter, ferdigheter og personligheter.
• Donald Supers teori: Folk endrer seg over tid, og det gjør også sansene for seg selv og karrieremål.
• Te Whare Tapa Wh? teori: Karrieremål kan assosieres med god fysisk og psykisk helse.
• Coachingsteori: Enkeltpersoner gjennomgår jevnlige økter for å danne en sammenhengende karriereplan med stort bilde.

En karriererådgiver vil bestemme den beste metoden for en klient eller hvilken tankegang en klient allerede har og hvordan man kan bygge videre på eller endre denne teorien.

Hva du kan forvente med karriererådgivning

Karriererådgivning hjelper deg å forstå hvor du skal begynne om du er en skolegrad eller ansatt på arbeidsplassen. Hvis skolen eller arbeidsplassen din tilbyr karriererådgivning, kan du dra nytte av disse mulighetene. Hvis de ikke gjør det, kan du søke etter en karriererådgiver i nærheten av deg for å hjelpe deg med å gå gjennom karrieresmerter, suksesser og mål. Husk følgende tips når du forbereder deg på kommende økter.

Det er en toveis kommunikasjonsprosess. Kunden må være åpen for å vurdere styrker og svakheter. Vær på forhånd og ærlig om hva du vil og ikke vil. I sin tur må karriererådgiveren snakke med klienten for å se de beste tilgjengelige alternativene basert på interesse, erfaring, ferdigheter, ideer og mer. Delta i prosessen. Karriererådgiveren din stoler på at du kommer med innspill i stedet for å sitte der passivt og vente på svar. Karriererådgivere vil bruke teorier og tilnærminger for å skreddersy økten din. For eksempel, hvis en person ikke liker å snakke med folk han eller hun ikke kjenner, kan det hende at en telemarketingposisjon ikke passer riktig. Hvis noen gir uttrykk for en intens kjærlighet til dyr, kan en karriererådgiver foreslå veterinærmedisin eller å jobbe på dyrehjem eller dyrebutikk.

Vær realistisk og ærlig om karriereutsiktene dine. Noen ganger kan press fra utenforstående hjelpe oss med å danne meninger som ikke er våre egne. En forelder kan presse barnet sitt om å gå på samme karrierevei som dem, eller en som vil betale mer penger. Noen har kanskje fortalt deg at du ikke er god til noe. Eller kanskje du er god på noe og føler deg typecast og støttet inn i et kreativt hjørne. Uansett, vær ærlig med hvem du er og hva du vil oppnå. Å ta dine egne beslutninger vil sikre at du gjør det du vil, noe som vil føre til mer karriere og personlig lykke.

Kilde: pexels.com

Vær tydelig med målene dine. Ha noen mål i tankene før møtet med din karriererådgiver. Hvis du trenger mer retning og ikke vet hvilken karrierevei du skal ta, kan du lage en liste over dine interesser og ferdigheter. Karriererådgiveren din vil jobbe sammen med deg for å formulere en skreddersydd plan for å hjelpe deg med å nå dine skisserte mål og mål. Du vil få mer ut av prosessen hvis du begynner å tenke på hva du er god for eller vil lære mer om.

Tenk på følgende spørsmål før, under og etter øktene dine:

• Hvilke aktiviteter oppfyller meg?
• Hva er de fem beste ferdighetene mine?
• Hvilke ferdigheter vil jeg forbedre?
• Hva er min pedagogiske bakgrunn?
• Må jeg videreutdanne meg?
• Hvor mye penger vil jeg tjene?
• Vil jeg ha en jobb der jeg hjelper andre?
• Trives jeg i et strukturert miljø, eller liker jeg en fleksibel tidsplan?
• Vil jeg være min egen sjef?
• Hva er mine verdier og moral?
• Ønsker jeg en kontorjobb eller feltarbeid?
• Trenger jeg en stabil jobb, eller kan jeg ta mer risiko?

Andre tiltak å vurdere

Hvis du går inn i karriererådgivningen din med et åpent sinn, vil det betale mer utbytte. Det som fungerer for noen mennesker, fungerer kanskje ikke for deg, men vær alltid villig til å prøve - eller i det minste ha en samtale om en foreslått endring. Du snakker med en karriererådgiver for å hjelpe deg med å finne ut din første karriere, en større karriereendring eller forslag til hvordan du kan bli en mer effektiv ansatt. Vær villig til å gjøre endringer i dine personlige følelser og ferdigheter. Godta utfordringer. Tenk innover, som vil hjelpe deg med å gjøre nødvendige endringer for å lykkes.

Snakk med folk du kjenner om karrieremulighetene dine og ting du vil gjøre for å få ytterligere perspektiv. Du kan få kontakt med folk i ønsket felt og få forslag til hvordan du kan gjøre forbedringer eller endringer. Hvis du jobber for en arbeidsgiver, kan du spørre om muligheter for karriereutvikling eller annen form for støtte de tilbyr til arbeidsgivere som søker karriereveiledning.

Kilde: pexels.com

BetterHelp forstår karriereutvikling

Vurder karrierepotensialet ditt ved å jobbe med en profesjonell rådgiver med erfaring som hjelper andre å oppdage deres retning. BetterHelp har gitt grundig rådgivning til personer som jobber i ulike bransjer og søker råd. Noen ganger kan det å gi nytt lys over handlinger du kan utføre fra et annet perspektiv snakke med noen om dine mål og ambisjoner. Hvis du føler deg engstelig, forvirret eller frustrert over din nåværende situasjon, eller hvis du vil diskutere hva som kan holde deg tilbake fra å oppnå suksessen du ønsker, snakk med en erfaren profesjonell som bryr seg. Lær litt mer om online rådgivning ved å lese følgende anmeldelser.

827 nummer

Rådgiveranmeldelser

'Jeg jobbet med Erin i et par måneder mens jeg hadde en stressende overgang og en stor karrierefrist. Jeg følte at jeg var over hodet, og jeg var engstelig og utmattet. Jeg trodde at vi hadde en god rapport helt fra starten, og Erin hadde nyttige ting å tilby meg fra de første øyeblikkene vi jobbet sammen. Erin er varm og intuitiv, og hun ga en god sans for humor til øktene våre. Erin ga en utmerket kombinasjon av bekreftelse, gjennomførbart 'lekser' og å hjelpe meg med å forstå meg selv og reaksjonene mine bedre på situasjonen min. Jeg anbefaler Erin utrolig høyt! '

'David har vært min største støtte i å navigere i saker som bare holdt meg tilbake fra å være lykkelig. Før jeg jobbet med David, led jeg av angst på grunn av forholdsproblemer og karriereendringer som satte meg på et dårlig sted. Vi jobbet med alt trinn for trinn, og med stor takknemlighet kan jeg si at jeg føler meg mye sterkere og lykkeligere nå, etter bare noen få måneder. Jeg har klart å gjenoppbygge den styrken i tide med hans hjelp. Han har heller aldri gått glipp av en økt og gikk alltid den ekstra milen for å hjelpe til med alt han kunne. Takk, David! '

Vanlige spørsmål

Hva gjør en karriererådgiver?

En karriererådgiver hjelper de som trenger hjelp i alle ledd av jobben sin. Disse inkluderer følgende:

• De hjelper alle som ønsker karriereendring. Enten du er ung eller ønsker å bytte jobb senere i livet, kan en rådgiver hjelpe deg med å finne en jobb som passer bedre for deg og hjelpe deg med karriereovergangen. Mange mennesker vil bytte jobb, men er for redde på grunn av penger eller alt bryet med en karriereovergang. Karriererådgivere kan hjelpe.
• Karriererådgivere hjelper ikke bare de som ønsker en ny karriere eller en karriereovergang, men de kan også hjelpe dem som har en eksisterende karriere. Karriererådgivere gir karriererådgivningstips, karriereråd og hjelper de som har konflikter i sin nåværende karriere.
• Karriererådgivere kan hjelpe til med søknadsprosessen. Fra å hjelpe deg med å bygge et CV til å få de vanskelige søknadsspørsmålene besvart, er karriereveiledere her for deg.
• Hvis du vet hvilken karriere du vil ha, må du ofte forholde deg til portvaktene i den karrieren. Du føler kanskje ikke at du har nok forbindelser eller nok erfaring til å komme inn i jobben. En karriererådgiver kan hjelpe.
• For de som er unge, kan karriererådgivere hjelpe deg hvis du er usikker på hvilken jobb du vil ha. Ved å bruke karrierevurdering og andre teknikker kan de hjelpe deg med å velge en karrierevei når du er usikker på hva du vil gjøre.

Dette er bare noen få måter karriererådgivning kan hjelpe.

Hvor mye koster karriererådgivning?

Kostnaden for karriereveiledning kan avhenge av dine behov og om rådgiveren tilbyr inntektsbaserte avtaler eller ikke. Når det er sagt, gjør de gjennomsnittlig $ 75 - $ 150 for en times lang økt. I tillegg kan det hende du trenger flere økter for å se resultatene. Å ha karriererådgivere som kan kutte en avtale, er nyttig siden det noen ganger er en catch-22. Du trenger hjelp til å få en karriere, og fordi du ikke har jobb, kan du ikke finne karriererådgivere du har råd til.

Hvor effektiv er karriererådgivning?

Karriererådgivning og rådgivning kan koste en ganske krone, så du kan lure på om rådgivningstjenestene de tilbyr er verdt det. En studie ga litt innsikt i karriererådgivningens effektivitet og sa at de fleste som hadde det hadde karrieresuksess. Denne karrieresuksessen var både på kort og lang sikt. Karriererådgivning er mer effektiv for yngre mennesker som kan være usikre på hvilken karriere de ønsker, eller hvordan de kan bryte seg inn i karrieren de har valgt.

Hva er formålet med karriererådgivning?

Formålet med karriereveiledning og rådgivning er å hjelpe de med å finne en karriere i jobben, det være seg en ny jobb, å hjelpe de overgangskarriereveiene, eller å hjelpe de som ønsker å takle karrierehensyn, for eksempel fremskritt eller konflikt. Hvis du har noen karriere- eller jobbproblemer, kan karriererådgivning være en klok beslutning.

Hva skjer i karriererådgivning?

Når du tenker på karriererådgivning, kommer karriereutvikling til å tenke på deg. Det være seg en ny jobb, en forfremmelse eller noe annet som har med karrieren din å gjøre, en rådgiver kan hjelpe.

Hva som skjer i en økt, kan avhenge av hvem rådgiveren er og hva du kommer inn på. De kan teste deg og gi deg en IQ-test eller personlighetstest for å avgjøre hvilken karriere som passer bra for deg. Dette gjelder spesielt hvis du er ung eller ikke er bestemt på hvilken karriere du vil ha. De vil hjelpe deg med å finne dine ferdigheter og hjelpe deg med å finne en karriere som er riktig for dine styrker.

Selv om karriererådgivere kanskje ikke kan hjelpe deg med å koble deg til en ny jobb, kan de hjelpe deg ved å la deg forbedre søknaden din og øke tilliten din til å få den drømmen din.

Er karriererådgivning dekket av forsikring?

Dessverre er de som spesialiserer seg på karriererådgivning vanligvis ikke dekket av forsikring, enten det er tradisjonell rådgivning eller online rådgivningstjenester. For noen som kan ha forsikring, men ikke har mye penger, kan dette være frustrerende. Noen rådgivere kan ha pro bono eller glidebetaling, noe som betyr at du får gratis eller betaler basert på hva du gjør, men dette er ikke alle tilfeller.

Når det er sagt, er psykiske helseterapeuter, minus online rådgivningstjenester eller terapitjenester, vanligvis dekket. Noen ganger kan problemene dine på jobben skyldes mental helse, og en terapeut kan hjelpe deg. Selv om ikke, er disse terapeutene designet for å hjelpe deg med å nå dine mål.

skorpion drøm betydning

Hvorfor er karriererådgivning viktig?

Karriererådgivning er viktig fordi alle fortjener en jobb som gjør dem lykkelige. Mens noen mennesker bare vil ha en hvilken som helst jobb de kan for å tjene penger, tenker karriererådgivning også på fremtiden. Å bli fanget i en karriere du ikke liker, kan føre til utbrenthet, og folk som spesialiserer seg i karriererådgivning, kan koble deg til jobber der utbrenthet er mindre sannsynlig.

I tillegg er karriererådgivning viktig fordi den hjelper til med å løse eventuelle konflikter du har med din nåværende jobb. Det er som ekteskapsrådgivning, der du kanskje trenger tjenester for å hjelpe deg med å løse eventuelle argumenter du har med kollegene dine, og la alle samarbeide om et nåværende mål.

Hvilke spørsmål stiller karriererådgivere?

Karriererådgivere er mennesker som stiller mange spørsmål, og hvilke spørsmål de stiller kan avhenge av hva du går inn på. Noen som ønsker en ny karriere eller er usikre på hva de vil gjøre, kan bli stilt forskjellige spørsmål som:

• 'Hvilke talenter tror du du er god på?'
• 'Hva er ditt foretrukne inntektsnivå for å ha et godt liv?'
• 'Har stedet du bor den karrieren du vil ha? Hvis ikke, er du villig til å reise? '
• 'Hvor mye erfaring har du? Har du noen myke ferdigheter som du kan markedsføre til potensielle arbeidsgivere? '
• 'Hva er verdiene dine? Lever karrieren du vil falle i med disse verdiene? '

Noen som ønsker å overføre karrieren, kan bli stilt spørsmål som:

• 'Hvilke hindringer hindrer deg i å gå over til drømmekarrieren?'
• 'Føler du at du er klar til å prøve en ny karriere?'
• 'Er du villig til å flytte for å gjøre det?'

For de som leter etter karrierehåndtering, er det noen spørsmål en karriere trener kan stille deg:

• 'Hva liker du med jobben din? Misliker det? '
• 'Hva vil du se i karrieren din? Hva er ditt mål? Hvordan kan vi takle karriereutvikling? '

Dette er bare noen få spørsmål du kan bli stilt. Dette kan hjelpe deg med å finne de rette rådgivningstjenestene for jobben.

Konklusjon

Få dine karrieremål på sporet ved å vurdere verktøyene og ressursene som dekkes i denne artikkelen. Enten du ønsker å bytte karriere eller utforske fremdriftsmuligheter, kan en karriererådgiver hjelpe deg med å vurdere alternativene dine. Kom i gang i dag ved å jobbe med noen som vil hjelpe deg oppnå karrieresuksess.

Del Med Vennene Dine: