Hvem utviklet rolleteori som en måte å undersøke sosial samhandling på?

Kilde: Pixabay.com

Selv om teorien om sosiale roller har eksistert siden de tidlige dagene til greske filosofer, som et sosiologisk begrep, har den bare eksistert siden 1930-tallet. Fremtredende verk i sosiologisk diskurs er akkreditert til George Herbert Mead, Jacob L. Moreno, Talcott Parsons og Ralph Linton. Med sitt pragmatiske arbeid, 'Mind, Self, and Society', blir George Herbert Mead ansett som en av grunnleggerne av symbolsk aktivisme og den viktigste lederen for utvikling av sosial rolleteori.

Grunnleggende om sosial rolleteori

Rolleteori er ikke en teori, men et sett med begreper og sammenhengende teorier som bygger grunnlaget for samfunnsvitenskap generelt og studiet av familieforhold spesielt. Mead hevdet at den virkelige virkeligheten ikke eksisterte i den 'virkelige verden'. Det er aktivt skapt når vi handler i og mot verden.

For det andre husker og baserer folk sine kunnskaper om verden på det som har vært nyttig for dem og sannsynligvis vil endre sine roller basert på det som ikke lenger fungerer for dem. For det tredje definerer folk de fysiske objektene og sosiale konstruksjonene de møter i verden i henhold til deres bruk for dem.

Som referanseramme, Mead til rollespillere som skuespillere, og sier at for å forstå dem, må vi basere vår forståelse på hva folk gjør. Tre av ideene presentert av Mead er kritiske for prosessen med symbolsk interaksjon.

• Fokuset på samspillet mellom skuespilleren og verden
• Et syn på både skuespilleren og verden som dynamiske prosesser og ikke statiske strukturer.
• Skuespillerens evne til å tolke den sosiale verden.

Fra denne tidlige konstruksjonen har andre sosiologer og psykologer bygget sine vitenskapelige arbeider på behaviorisme og sosial interaksjon. De mange perspektivene og begrepene som ble utviklet rundt ordet 'rolle', ble delt inn i to generelle tilnærminger; strukturell og interaksjonist. (Ivan Noyle 1976)

Innflytelsen av strukturelle roller

Strukturelle roller defineres som rollene samfunnet gir oss. De inkluderer rollene som fødsel og sted i familiehierarkiet, kjønnsroller, sosial status og økonomiske roller. Strukturelle roller inkluderer en forventning om atferd. I en strukturert, patriarkalsk familie er en gutt en bror, en onkel, en far, en forsørger, en viktig beslutningstaker. Kvinnens rolle er en pleier, omsorgsperson, sekundær familiestøtte. I et matriarkssamfunn er kvinnen hovedrådgiveren.

vinkel nummer 7

Kilde: unsplash.com

Samfunnsstatus påvirker familie- og sosiale roller. Det er en høyere forventning om god skolastisk ytelse blant barn fra profesjonelle familier eller tjenestefamilier enn fra barn til arbeidere. Barn med sterk religiøs bakgrunn forventes å holde høyere moralske og etiske standarder enn barn som ikke har fått religiøs utdannelse.

Kultur spiller også en viktig dynamikk i etableringen av strukturelle roller. Kulturelle bånd påvirker posisjonen til det sosiale hierarkiet, kjønnsroller og forventningen om familie og sosial atferd.

Reglene for atferd er definert innenfor strukturelle roller. Det er en klar autoritetslinje, fra matriarken eller patriarken til lærerne til kirken og samfunnsledere. Brudd resulterer i straff, enten voldelig (mobbing, korporal), verbal (shaming, navnekalling) eller begrensende (deprivasjon, isolasjon,utelukkelse). Familiedomstoler brukes ofte til å avgjøre tvister knyttet til brudd på strukturert rollespill.

Den skiftende oppfatningen av de som utviklet sosial rolleteori som en måte å undersøke sosial samhandling på

Kilde: pexels.com

Den utviklende sosiale rolleteorien fokuserte på hvor godt individer adopterer og utfører sine roller under interaksjonen. Enkeltpersoner omfavner ikke alle identitetene som er knyttet til deres roller. De varierer i den grad de er forpliktet eller hvor mye de identifiserer seg med sine roller. Som et resultat av disse interaksjonene identifiserer individer seg selv eller blir identifisert av andre som innehaver av spesielle statuser eller stillinger. (Stryker, 1968)

Motsatt stillstanden i strukturerte roller, produserer sosial interaksjon dynamikk som endrer rollespillets gang over tid. Dette er mest merkbart på politisk nivå. Da enkeltpersoner kommuniserte misnøye med sine sosiale roller som minoritetsmedlemmer, overtalte de samfunnet til å se på statusen deres på nytt, og påvirket flertallet til å stemme for antidiskriminerende lover.

Sosial interaksjon studerer ikke bare hvor godt individer tilpasser seg sine strukturerte roller og hvor mye de påvirker endringer i identitet, men også hvordan individer aksepterer endrede roller.

Akkumulerende og samtidige roller

Den dagen vi blir født, spiller vi en rolle. I familiær sammenheng er vi enten en sønn eller en datter. Samtidig er vi en nevø, en niese, et barnebarn, en bror eller en søster. Vi samler flere roller ved å gifte oss, bli enten kone eller mann og ved å få barn.

Når vi samhandler på sosialt nivå, akkumulerer vi andre samtidige roller. En college-bundet ung mann fra en fremtredende familie som forfølger et blandet løpeforhold, spiller samtidig rollene som den truende sønnen, studenten, kjæresten og politiske aktivisten. Et kvinnelig PTA-medlem som også jobber, spiller samtidig rollene som kone, mor, brødvinner og samfunnsleder.

spekkhugger åndedyr

Et av de største bekymringsområdene for moderne psykologer er gjenstand for rolleoverbelastning og rollekonflikt. Rolleoverbelastning er definert som opplevelsen av mangel på ressurser, inkludert tid og energi, som er nødvendig for å møte alle samtidige roller. Rollekonflikt beskriver uoverensstemmelsene mellom forventningene til en rolle og de til en annen. Rolleoverbelastning og rollekonflikt kan ofte føre til vanskeligheter med å oppfylle rolleforventninger kjent som rollebelastning. (Goode 1960)

Kjønnsbasert Roller

Den primære identifiserende faktoren i både familiens og sosiale roller er kjønnet vårt. Det er etablert atferd som forventes av kjønn. Jenter er mer pleiende, mindre aggressive. Gutter er sterkere og dristigere. De som utviklet rolleteori som en måte å undersøke sosial interaksjon på, legger spesiell konsentrasjon på hvor mye kjønnsroller som er i samsvar med strukturerte forventninger og hvor mye de tilpasser og endrer verden rundt seg.

Kilde: pexels.com

De siste årene har kvinner på arbeidsplassen fått mye oppmerksomhet og hvordan dette påvirker kjønnsrollen. Vesteuropeiske studier avslørte at kvinner bodde lenger på skolen og fikk babyer senere enn de var før kvinner begynte å bli med i arbeidsstyrken.

Mye av en kvinnes evne til å tilpasse seg arbeidsmiljøet som en av hennes samtidige roller, har med kultur å gjøre. Andre studier, inkludert de som ble funnet i Japan, Singapore og Kina, fant at kvinner led stress, nød og utbrenthet som et resultat av å kombinere jobb og familieroller.

Phyllis Moen (1992) studerte de potensielle negative og positive konsekvensene av kvinner som fikk flere roller som kone, mor og forsørger, og konkluderte med at flere roller var enten positive eller negative, avhengig av en rekke faktorer som:

• hjem og arbeidsforhold
• alder og antall barn
• graden av støttende familiestruktur
• i hvilken grad kvinnen føler seg fanget av miljøet eller forpliktet seg til sin rolle som mor og et arbeidende medlem

Rollebalanse

Stephen Marks og Shelley MacDermid (1996) bestemte at mennesker som var i stand til å delta i og utføre en rekke forskjellige roller, opplever ikke bare mindre rollebelastning, men hadde også lavere depresjonsnivå og høyere selvtillit og innovasjon. Flere roller er viktige for utviklingen av personlighet og intellekt. Luis Verbrugge (1983) fant at kvinner som har flere roller som mor, kone og lønnet arbeidstaker var sunnere enn kvinner som hadde ingen eller bare noen av rollene.

Fra sosiologisk teori til praktisk psykologi

engelnummer 1616

De pågående studiene av de som utviklet rolleteori som en måte å undersøke sosial interaksjon på, brukes av profesjonelle familieveiledere for å hjelpe mennesker med å takle forventningene til deres strukturerte eller skiftende roller. Fokuset er på hvordan individet oppfatter sin plass i samfunnet og evnen til å forstå realiteten i verden rundt seg.

For mange krever endringene som kommer med nye oppfatninger av rollespill, justeringer av deres synspunkter. En mann hvis kone har sluttet seg til arbeidsfeltet, kan føle seg utilstrekkelig som leverandør. Barn av arbeidende foreldre kan føle at de ikke får nok foreldrenes oppmerksomhet.

Mange synes overgangsroller er smertefulle. Når ungdom vokser til unge voksne, blir de fylt med usikkerhet om deres plass i samfunnet, spesielt hvis alternativene deres har vært udefinerte. De kan synes tradisjonelle kjønnsroller er uinteressante og søker etter en ny definisjon av deres verdier og evner.

Voksne kriseroller inkluderer ekteskap, skilsmisse, tom nest syndrom og alderdom. Hvert overgangspunkt tester identiteten til skuespilleren og evnen til å spille rollen. Personen blir utfordret til å tilpasse seg et nytt perspektiv og utvikle positive familiære og sosiale interaksjoner. Familierådgivning brukes til å hjelpe hvert familiemedlem med å tilpasse seg endringene som er involvert i overgangsrollen til skuespilleren. Målet er å oppnå sunn rollebalanse.

Familierådgivning er lett tilgjengelig gjennom klinikker og familieoppsøkende programmer. Online rådgivning tilbys også for de som foretrekker privatlivet i hjemmet eller har en pressende tidsplan. Et brukervennlig program er bedre hjelp, https://www.betterhelp.com/start/, som vil veilede deg trinn for trinn om hvor du skal dra for å søke hjelp.

Hvordan sosial rolleteori gagner deg

Sosial rolleteori har blitt bygget på empirisk bevis for statistikk og casestudier. Etter hvert som rollespillere endrer seg, sammen med stedene i samfunnet, tilegnes nye oppfatninger om identitet og forventninger om oppfyllelse for individuelle roller. Ofte er det selvtillit og følelser av mangler ved å påta seg en ny rolle, spesielt i en familie som opplever kulturelle og sosiale endringer.

Kilde: Pixabay.com

Studiene har vist at vi er lykkeligste når vi er komfortable med rollene vi spiller, enten det er tradisjonelle, strukturerte roller eller skiftende roller basert på interaksjon. Atferdsrådgivning tillater individet å utforske flere roller i sin identitet og bringe klarhet i hvordan disse rollene påvirker verden rundt dem.

Hvem utviklet en sosial teori som en måte å undersøke sosial interaksjon på?

Ikke bare en, men et stort antall mennesker, som begynte med en idé innebygd i gammel filosofi og transkribert til vitenskapelige artikler av sosiologer fra det tjuende århundre. Studier har vokst raskt de siste årene da innflytelsen fra moderne feminisme og sosiale nettverk fortsetter å endre oppfatninger om kjønn, sosiale og kulturelle roller. Sosial rolleteori er en av våre mest verdifulle ressurser for å forstå vår identitet i våre mange roller som familiemedlem, nabo, student, medarbeider og plass i samfunnet.

Del Med Vennene Dine: