Finn Ut Antall Engel

15 teamarbeidsaktiviteter for alle grupper



Kilde: Pixabay.com



fasan fjær betydning

De fleste ser på teamarbeidsutfordringer som et arbeid. De blir enten sett på som ubehagelige situasjoner som tvinger folk sammen eller bare en ny sjanse for noen å skinne lysere enn alle andre. Her er 15 teamarbeidsaktiviteter for enhver gruppe, som krever at alle deltar. De spenner fra det kreative til det atletiske, det empatiske til hjernen og mye mer.



1. PB & J-utfordring

Hensikten med Peanut Butter and Jelly Challenge er å fremme kommunikasjonsevner og kritisk tenkning i din gruppe. La alle finne en partner og gi hver deltaker et papirark og en blyant.



Be hver person skrive de mest detaljerte instruksjonene de kan for å lage peanøttsmør og gelésmørbrød. Oppmuntre dem til å tenke på hvert eneste trinn som er involvert. Når du er ferdig, må alle bytte instruksjoner med partneren.



Nå kan moroa begynne. Gi hver person alt de trenger for å lage sin sandwich, men la dem få vite at de bare kan bruke instruksjonene fra partneren som veiledning. De kan ikke plukke opp, flytte, åpne eller bruke forsyninger eller ingredienser som ikke er skrevet slik, og de kan heller ikke legge til eller ta noen skritt.

Morsomhet vil oppstå hvis noen har glemt, 'åpne brødposen', 'ta opp kniven' eller 'åpne boksen med peanøttsmør.' Se om noen lykkes til slutt. Denne utfordringen er en vekker for å være klar med ord.



2. Lego Matching

For denne øvelsen, del gruppen din i par. En partner vil være 'byggmester', den andre 'høyttaler'. Sett en skillelinje mellom dem slik at de ikke lenger kan se hverandre og gi hver person samme Legos. Farge, form, størrelse, stil og nummer må være identisk.



Kilde: Pixabay.com

Aktiviteten begynner med at talepartneren lager en Lego-struktur på deres side av skillelinjen. Byggherren skal ikke se noe av aktiviteten som foregår. Når den er fullført, vil 'høyttaleren' da prøve å veilede 'byggmesteren' i å replikere strukturen på deres side, uten å se 'byggherrens fremgang. Imidlertid er det en fangst. Byggherren kan ikke stille spørsmål. De må følge instruksjonene fra 'høyttaleren' så godt de kan.



Når de er ferdige, skal begge strukturene være like i farge, form og orientering. Når 'byggmesteren' er ferdig, fjerner du skillelinjen slik at begge parter kan se hvor nær strukturene deres stemmer overens. Det er usannsynlig at de vil være eksakte kopier, men paret som kommer nærmest kan offisielt bli kåret til vinneren.



3. stafettløp



Stafettløp er en velprøvd og sann metode for å oppmuntre teamarbeid. Du kan holde deg til en tradisjonell tilnærming som et sekkeløp eller lage din egen. Bare del kurset ditt, så den første deltakeren løper bare til den første milepælen, på hvilket tidspunkt de kan avgi sin plass i løpet til en andre løper, og så videre. Teamet hvis siste medlem krysser mållinjen vinner først. Gjør løpet så enkelt eller så komplisert som du vil.

4. Scavenger Hunt



Alle gleder seg over åtselet, og de er perfekte muligheter for å oppmuntre til teamarbeid og kommunikasjon. Det er ingen grense for aktiviteter for ålsejakt, så velg et tema og kom i gang.

For jaktjakt som involverer barn, er det lurt å holde søkeområdet lite. Hold deg til et hjem, klasserom eller park for å skjule ledetråder. Bruk sitater fra bøker eller filmer, eller gåter for å veilede gruppen din til 'skatten'.

Skattejakt på voksne kan bli mer komplisert. De kan dekke en hel bygning, et nabolag eller til og med en by. Bruk teknologi til å innlemme informasjon fra Google, QR-koder eller sosiale medier. Tidsbestem det eller legg til fysiske utfordringer for å skape enda mer press for å samarbeide.

5. Middag

Mat bringer mennesker sammen, og det er ikke annerledes for små grupper. Arranger en middag for teamet ditt for å gi dem litt tid til å bli bedre kjent. Ta limingen til neste nivå ved å la gruppen tilberede måltidet sammen selv. Oppfordre dem til å introdusere lagkameratene sine for sine tradisjoner og kultur gjennom mat, slik at de lærer noe nytt om hverandre.

6. Escape Room

Rømningsrom blir stadig mer populære. Denne formen for live-action underholdning fordyper gruppen din i en virkelig opplevelse de må komme seg ut av. De må løse ledetråder, gåter og koder sammen som kan være i hvilket som helst område i rommet, og de har bare en viss tid til å gjøre det.

Kilde: pexels.com

Noen rømningsrom er designet for spenning, og plasserer teamet ditt i situasjoner som er skumle eller 'farlige'. Andre, er mer en test for sinnet, og stoler på komplekse ledetråder i stedet for redsel. Alle kan delta i en rømningsutfordring, og det er sannsynlig at du trenger en rekke ferdigheter og kunnskap for å lykkes. Perfekt for venner, kolleger, familiemedlemmer eller idrettslag, hvis du ikke har prøvd et rømningsrom ennå, ikke vent lenger.

7. Veggmaleri

Få teamet ditt til å koble til gjennom kreativitet. Kjøp et stort lerret, maling og børster, og la dem lage et veggmaleri sammen for arbeid, praksis eller salongplass. Utvikle et tema for stykket som gjenspeiler målene, holdningen og individuelle medlemmer av teamet. Vis det stolt der de ofte kan se det for å minne dem om skjønnheten i å jobbe sammen.

8. Eggløp

Det er mange varianter av et eggløp, men få er like spennende som originalen. La gruppen jobbe i par for denne aktiviteten. En partner vil ha bind for øynene og vil holde en skje foran seg. Den andre partneren vil opptre som øynene deres og lede dem til mållinjen med detaljerte instruksjoner om hvor de skal gå, når de skal stoppe og hva de skal unngå.

Legg et egg i skjeen til den bind for øynene. På løpet av '3' la løpet begynne. For å gjøre det enda mer interessant, legg til hindringer i løpet, for eksempel kjegler eller dekk som den bind for øynene skal navigere. Den som holder lengst på egget, er vinneren.

9. Charity Run

La teamet ditt komme sammen til det bedre. Arranger et veldedighetsløp, der alle pengene som samles inn av hver deltaker går til en gjensidig avtalt sak. Gi teamet ditt enda mer insentiv til å jobbe mot sitt felles mål ved å tilby en premie hvis de kan samle inn et bestemt beløp. Dette vil ikke bare involvere dem, men også deres familie og venner.

10. Server

Noen ganger når et team sliter med å jobbe sammen, kan et lite perspektiv gå underveis. Organiser for at gruppen din skal tjene trengende. Planlegg litt tid på et suppekjøkken, besøk eldre på et sykehjem eller frivillig på et barnesykehus. Ikke bare vil de gjøre andres dag litt lysere, men de vil også utvikle en ny forståelse for hvor viktig det er å ha hverandre.

Kilde: pexels.com

11. Face Off

Det mangler ikke på teambuilding-ferdigheter når det gjelder sportsspill. La teamet ditt utfordre en annen til å teste deres evne til å samarbeide. Velg en sport som det er enkelt for alle involverte å spille. Bowling, volleyball og dodgeball er gode steder å starte. For å fremme enda mer enhet, kom opp med et lagnavn, en 'uniform' og hurra. Hvis de vinner, belønn dem slik du vil.

12. Vis og fortell

Du har sannsynligvis ikke deltatt i showet og fortelle siden barneskolen, men det er en flott strategi for teamarbeid. Teamarbeid handler ikke bare om kommunikasjon, effektivitet eller ansvarlighet; det krever også et ønske om at folk skal jobbe med og ta vare på hverandre.

Be menneskene i gruppen din om å hente inn en av deres mest verdsatte eiendeler. La dem en etter en dele historien bak objektet sitt og hvorfor det betyr så mye for dem. Ved slutten av aktiviteten vil teamet ditt sannsynligvis finne felles interesser de ikke visste at de hadde, og vite noen nye interessante fakta om hverandre.

13. Menneskelig knute

The Human Knot er en annen kjent teambuilding-aktivitet, og den er en av de mest underholdende. For denne øvelsen, hold teamet ditt tett i sirkel.

Samtidig vil hvert medlem av gruppen nå med sin høyre hånd og gripe hånden til noen andre som er overfor dem. Deretter vil de gjøre det samme med venstre. Forsikre deg om at ingen holder hånden til noen av personene rett ved siden av dem.

Nå er det opp til teamet ditt å bestemme hvordan de skal løsne seg fra hverandre. Ingen kan slippe hverandres hender når som helst, men det er greit å justere grepet på nytt hvis en stilling blir for ukomfortabel. Denne øvelsen vil tvinge lagkameratene til å samarbeide og komme med kreative ideer. Oppfordre alle til å engasjere seg, så det er ikke opp til en person å løse gåten.

14. Lov

Teatret er et annet kreativt utløp for teamet ditt, og det er allsidig nok til å brukes i alle grupper eller omgivelser. For barn kan du få dem til å gjenopprette favoritthistoriene, eller lage en av sine egne. For voksne, be dem om å lage en komediskisse eller lære hverandre en leksjon eller ferdigheter på scenen.

Kilde: Pixabay.com

For å gjøre prosjektet enda mer samarbeidende, la gruppen skrive historien, lage kostymer og ha ansvaret for settet. Dette er en fin måte å bringe et ellers kjedelig tema til livs som prosedyrer for overholdelse på et kontor eller sikkerhetstrening i et klasserom.

  1. Snakke

Sist men ikke minst, ha en ærlig diskusjon om hva som går riktig og galt i teamet. Når et ektepar sliter, når de ut til lisensierte rådgivere for å finne strategier for å løse problemer for å overvinne forskjellene. Grupper av alle størrelser takler de samme problemene og drar nytte av å jobbe gjennom problemene sine akkurat det samme.

drømmer om hval

Hvis to medlemmer av teamet ikke kommer overens, må du sørge for at de deltar i mekling. Hvis gruppen som helhet ikke kjører problemfritt, kan du være vert for et åpent forum der alle kan snakke sitt sinn og komme med forslag uten negative konsekvenser. Gjensidig forståelse er nøkkelen for teamarbeid, og uten den vil ikke noe spill eller aktivitet være nyttig.

Som du kan se, er det mange aktiviteter å prøve når det gjelder teamarbeid. Bruk strategier som disse ofte for å se de beste resultatene. Ikke glem å ha en rekke aktiviteter for å imøtekomme alle medlemmer av gruppen din. Enten kunstnerisk, atletisk eller smart, alles styrke vil bidra på en eller annen måte.

Del Med Vennene Dine: